IZA Journal of Labor Economics

• Уровень ЕГПНИ: У2 (уровень внутри области «Менеджмент и бизнес»)
• Базы: Scopus
• h-индекс OpenAlex 33, проиндексированных работ 116; место среди журналов области и уровня — 212 из 366

У журнала «IZA Journal of Labor Economics» уровень У2. В «Белом списке» уровень присваивается внутри предметной области по наукометрическим показателям, поэтому У2 по менеджменту и бизнесу сравним только с другими журналами этой же области. Медиана h-индекса у журналов области того же уровня — 36, у «IZA Journal of Labor Economics» он ниже медианы (33). Прежние категории ВАК К1–К3 и уровни У1–У4 напрямую не соотносятся.

В менеджменте вторая ступень — это профильные журналы по отдельным управленческим функциям: стратегии, персоналу, логистике, качеству, проектному управлению, а также вестники бизнес-школ. Рецензенты ближе к вашей теме и оценивают прикладную ценность наравне с теорией. Правки чаще касаются структуры выводов и связи с практикой, чем самой идеи, а срок рассмотрения предсказуем. Читательский круг — специалисты вашего направления, что для прикладной работы иногда полезнее широкого охвата.

По карточке РЦНИ журнал «IZA Journal of Labor Economics»: отмечен в базах: Scopus. Для зарубежного издания уровень, как правило, следует за квартилями Scopus и Web of Science.

Среди 366 журналов по менеджменту и бизнесу уровня У2 журнал «IZA Journal of Labor Economics» стоит на 212-м месте по h-индексу — это 42-й процентиль группы. Лидер группы — «International Journal of Intercultural Relations» с h-индексом 171. Полный список группы с сортировкой — на странице уровня У2 по менеджменту и бизнесу.

Издание зарубежное; для диссертационных требований, где нужны журналы международных баз, важны отметки Scopus и Web of Science — есть только Scopus. Уровень У2 действует на дату снимка (6 сентября 2026); перед подачей сверьте карточку РЦНИ — уровни пересматриваются приказами.

Ориентируйтесь на то, какие управленческие специальности закреплены за изданием и есть ли среди них ваша. Уточните, принимает ли редакция кейсы компаний и в каком виде: как отдельный жанр или только внутри исследовательской статьи. Посмотрите требования к описанию выборки руководителей — на этой ступени они уже появляются. Уровень издания сверяйте в карточке РЦНИ на день отправки.

Отдельного гайда по «IZA Journal of Labor Economics» у нас пока нет. Политику журнала в отношении препринтов проверьте в Sherpa Romeo или в правилах для авторов на сайте издания; у большинства журналов по менеджменту и бизнесу препринт разрешён, и его можно бесплатно разместить на арХиворг.ру до подачи — это закрепляет приоритет датой и не мешает публикации.

Ближайшие по h-индексу журналы того же уровня и области — удобно сравнить требования и выбрать запасной вариант подачи.

• International Journal of Innovation and Sustainable Development — h-индекс 33, Великобритания
• International Journal of Organization Theory and Behavior — h-индекс 33, Великобритания
• International Journal of Productivity and Quality Management — h-индекс 33, Великобритания
• Journal of Co-operative Organization and Management — h-индекс 33, Нидерланды
• Nordic Journal of Working Life Studies — h-индекс 33, DK
• Public Relations Inquiry — h-индекс 33, Великобритания