International Journal of Intercultural Relations

• Уровень ЕГПНИ: У2 (уровень внутри области «Менеджмент и бизнес»)
• Базы: Scopus, Web of Science
• h-индекс OpenAlex 171, проиндексированных работ 3347; место среди журналов области и уровня — 1 из 366

У журнала «International Journal of Intercultural Relations» уровень У2. В «Белом списке» уровень присваивается внутри предметной области по наукометрическим показателям, поэтому У2 по менеджменту и бизнесу сравним только с другими журналами этой же области. Медиана h-индекса у журналов области того же уровня — 36, у «International Journal of Intercultural Relations» он выше медианы (171). Прежние категории ВАК К1–К3 и уровни У1–У4 напрямую не соотносятся.

В менеджменте вторая ступень — это профильные журналы по отдельным управленческим функциям: стратегии, персоналу, логистике, качеству, проектному управлению, а также вестники бизнес-школ. Рецензенты ближе к вашей теме и оценивают прикладную ценность наравне с теорией. Правки чаще касаются структуры выводов и связи с практикой, чем самой идеи, а срок рассмотрения предсказуем. Читательский круг — специалисты вашего направления, что для прикладной работы иногда полезнее широкого охвата.

По карточке РЦНИ журнал «International Journal of Intercultural Relations»: отмечен в базах: Scopus, Web of Science. Для зарубежного издания уровень, как правило, следует за квартилями Scopus и Web of Science.

Среди 366 журналов по менеджменту и бизнесу уровня У2 журнал «International Journal of Intercultural Relations» стоит на 1-м месте по h-индексу — это 100-й процентиль группы. Лидер группы — «International Journal of Intercultural Relations» с h-индексом 171. Полный список группы с сортировкой — на странице уровня У2 по менеджменту и бизнесу.

Издание зарубежное; для диссертационных требований, где нужны журналы международных баз, важны отметки Scopus и Web of Science — обе есть. Уровень У2 действует на дату снимка (6 сентября 2026); перед подачей сверьте карточку РЦНИ — уровни пересматриваются приказами.

Ориентируйтесь на то, какие управленческие специальности закреплены за изданием и есть ли среди них ваша. Уточните, принимает ли редакция кейсы компаний и в каком виде: как отдельный жанр или только внутри исследовательской статьи. Посмотрите требования к описанию выборки руководителей — на этой ступени они уже появляются. Уровень издания сверяйте в карточке РЦНИ на день отправки.

Отдельного гайда по «International Journal of Intercultural Relations» у нас пока нет. Политику журнала в отношении препринтов проверьте в Sherpa Romeo или в правилах для авторов на сайте издания; у большинства журналов по менеджменту и бизнесу препринт разрешён, и его можно бесплатно разместить на арХиворг.ру до подачи — это закрепляет приоритет датой и не мешает публикации.

Ближайшие по h-индексу журналы того же уровня и области — удобно сравнить требования и выбрать запасной вариант подачи.

• Journal of Industrial Economics — h-индекс 152, Великобритания
• Labour Economics — h-индекс 143, Нидерланды
• Journal of Leisure Research — h-индекс 138, США
• Accounting Horizons — h-индекс 127, США
• Journal of Organizational Change Management — h-индекс 122, Великобритания
• Managerial Auditing Journal — h-индекс 120, Великобритания